CSR REPORT 2017

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協業活動CGC GROUP CSR REPORT 2017年間22講座の教育セミナーもCGC人事教育委員会グループの協業活動の基本姿勢にある「よく集まり、よく話し合う」場は、人事教育面でも取り入れています。採用などの繁忙期を除く年8回、「人事教育委員会」を開催しています。毎回30人以上が集まります。2016年度は大きなテーマとして「人材不足への対応」を掲げ、外国人や障がい者の方々の活躍の場を広げるための議論がおこなわれました。新卒採用の成功事例も共有しました。CGCジャパン主催のセミナーだけで毎年22講座あります。経営幹部から現場担当者向けの階層別、青果からグロサリーの部門別に職歴に応じて参加できるセミナーを開催しています。2016年度は全国対象（関東地区含む）のセミナーに延べ664人が参加、各地区本部で開催するセミナー（全101講座）を加えると計5,158人になります。会議では外国人技能実習制度の説明や受け入れ方法を学ぶほか働きやすい環境作りなどを検討しています。出席する各社の人事担当者は自社に持ち帰って取り入れています委員会活動では優良企業を視察して女性や外国人、お年寄りの働きやすさも学び合いました座学だけでなく、商品の盛り付け方、接客時の基本動作、姿勢など、実践に基づいた指導も専門家を招いておこなわれますスーパーマーケットを運営するための基本知識をまず身に付けます教育セミナー CGCジャパン主催CGC経営幹部勉強会教育体系構築セミナー店長マネジメント力強化セミナーCGC上級店長セミナーCGC店長実践セミナーCGC店長入門セミナーCGCバイヤーセミナーCGCチーフセミナー 「青果」「食肉」「水産」「惣菜」「日配・グロサリー」CGCチェッカーチーフセミナーCGC担当者セミナー 「青果」「食肉」「水産」「惣菜」食品表示勉強会